课程详情
在近十年的培训和咨询中发现,很多人表面上是业绩不好,实际上是能力不够,表面上是能力不够,实际上是动力不足,表面上是动力不足,实际上是心力不够强大。
一个人事业的边界取决于其内心,如果你观察了足够多的人就会发现,成就最高的那批人往往有一项比能力和认知力更重要的天分,那就是心力强大。人必须拥有强大的心力,才有可能在了解了职场的残酷之后,依旧满腔热血地坚持下去,直到登上事业的峰顶。
在培训过程中,看到了太多的员工缺乏激情,不能全力以赴,缺乏忠诚,一言不和就离职,太多的员工被自己的心困住,被自己的思维模式困住,陷入消极被动的负面螺旋之中,苦苦消耗自己的生命能量。他们在压力之下,总是脾气很大,一点就着,他们总是付出奉献,却感觉不能掌控局面,他们越来越疲惫,面对挑战越来越难以持续。
如何让团队敢于挑战更高的目标?
如何让全员突破自我信心百倍?
如何让全员明白责任敢于担当?
《五维心力知行打造》是基于和老师十多年的培训咨询,进行深层次归纳,亲自验证的内容,重在个人心力提升,心智升级。结合”认知,模式,方法,体系“ 几方面进行分析讲授,帮助学员找准自己在企业,生活中的定位和努力方向,使员工懂得互相协作,包容,感恩,负责任,使团队更有凝聚力,执行力,学习力和创新力,从而突破自己,超越自己,创造自我和企业价值的无限增长。更加科学化地从认知格局,模式状态,方法体系的角度,全面提升学员的底层核心素养和普适的方法套路。
◆ 转变积极工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨,不埋怨、拒绝借口;
◆ 让学员从内心深处激发爱的力量,层层提升爱的境界,帮助企业创建充满爱与和谐的工作氛围,打造将爱落到实处的优秀人才;
◆运用NLP技术给到学员八种改变心智模式塑造积极心态的工具,让学员能运用工具去在工作中落地,便于今后在生活和工作中运用;
◆建立每一个员工勇于承担责任的主人翁意识,提升责任感,养成自律品质,打造企业和员工的命运共同体;
◆ 驱动员工内在动力,提升员工强大信心,激发员工对企业的持续忠诚,
◆ 为企业持续和谐发展,提供源源不断的根本动力。
多样性:讲师讲授实战案例,角色扮演音像视频,学习快乐多;
实践性:课堂专项技能模拟,分组训练强化演练,技能掌握牢;
实用性:课程强化知行合一,培训注重效果评估,内容落地快。
全体职场精英
采用以情动人,以理服人,启发互动式教学,课堂演讲,现场练习,学员易于感悟,接受并改善;语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强,利用经典案例分享,视频观看,小组讨论能让员工从内到外升华心灵、改善心智、完善行为,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变。
第一讲:认知篇----认知心力底层模式,破除局限放大格局
一、互动活动感悟(全体人员参与活动)
情景演练:通过活动让学员感悟到购的表象,真相,启发是什么?
1. 职员能否拿到结果大多时与“能力”“经验””技巧“关系不大,与职员的“信念”“思维“行为””情绪“关系较大;
2. 启发感悟:根据工作情景案例解析
二、职员心力底层心智模式塑造:
1. 塑造职员的心智模式的公式
2. 破除职员的二个限制性信念
1)应该如此:理应这样,我是对的,我是有道理的
2)没有办法:我做不到,拖延,抱怨,没有担当
三、升级三大模式:看见才能改变
1. 升级认知模式:
2. 升级情感模式:
3. 升级行为模式:
第二讲:驱动篇----强化责任担当模式,提升职员责任心
一、责任提升,从我开始
互动:人的能力是怎么来的?
1. 责任担当是一个人的核心能力
2. 如何提高责任意识是一切问题背后的问题
3. 成功与一个人的性格,心胸,民族,个性没有关系,成功只跟你是不是一个对自己负责的人有关系
4. 负不负责任不是法律问题,也不是道德问题,而是愿不愿意的问题
二、责任的力量与范围
1. 责任是什么?人们为什么对责任敬而远之?
2. 自我成就修炼责任的三重解读
1)责任的承担,就是能力的提升
2)当我不舒服时,就是我成长时
3)问题就是机会
3. 责任承担的范围与职责
4. 承担责任的好处有哪些?
5. 不承担责任要付出哪些代价?
三、建立责任担当模式,给出解决问题的工具
1. 责任担当才能衍生出超群的能力
2. 塑造“责任”的心智模式公式
3. 剖析从多个角度看问题得到的结果分别是什么
4. 改变看事情的角度最快速有效的方法是:提问
互动:在以往的生活或工作中,有哪些人为自己承担了太多的责任?你想对他们说什么?
第三讲:提升篇----运用工具管理策略,提升心力创绩效
一、目标赋能激励法:目标明确法
1. 操之在我,快乐工作
2. 业绩掌握在自己手中
3. 删除不必要的感性烦恼
二、思维赋能激励法:正向思维法
1. 聚焦美好,乐观豁达
2. 注意力的方向产生成果
3. 为自己带上美丽的眼镜
三、态度赋能激励法:焦点管理法
1. 很多事情是无法改变的
2. 改变不了事情,就改变态度
3. 改变态度,淡定从容
第四讲:知行篇----在事上练在难上得,提升团队执行力
互动:心力的成长,来自困难和挑战
一、正反案例剖析
1. 执行力对企业、对个人有多重要?
二. 执行力的四个“度”
力度、速度、高度、深度
三、高效执行团队的“五大作风”
1. 勇于负责
2. 马上行动
3. 绝对服从
4. 没有借口
5. 说到做到
四、植入高效执行的一个程序“结果导向”
案例分析:“完成任务” ≠“达成结果”?
点评:用结果交换报酬,是职场人最重要的思维习惯
1. 想结果,做结果,交结果,靠结果
2. 执行到位,“结果”必须到位
1)不是“做事”,而是“做成事”
2)优秀员工用“结果 ”来复命
3)如何为组织创造“结果”----具体方法及运用
3. 如何提升自身执行力的五大模块
1)提升自己的计划力
2)提升自身的行动力
3)提升自己的融合力
4)提升自己的抗压力
5)提升自己的强效率
和平坤老师 心态教练导师
职业素养提升专家
国家二级心理咨询师
NLP教练技术执行师
正面管教教师认证讲师
东莞市公益爱心传播大使
中华形象文化协会秘书长
注册国际高级礼仪培训师(CISET)
现任:东莞市和悦涂料科技有限公司总经理
2012年至2015年为河南省邮政、山东省农行、广东省中行、浙江省建行、广东省工行、梅州各地税、广西农信社进行《阳光心态打造》、《职业素养提升》全省轮训共110余期,学员满意度都高达97%以上,返聘率高达85%。
和平坤老师一直潜心研究心态养成和训练的课题,为了不断践行自己在心态正能量方面的研究,拜访了30多位全国知名的激励学大师,翻阅的专业书籍超过1000本;结合自己20年的工作与管理经验,加入了义工联传播正能量与积极心态的课程;并自己自费走访了东莞和深圳200于家不同行业的企业、工厂;为了完善自己的课程体系,她参加各类心理学和心态教练的课程进行系统强化培训,加强自身阳光心态与正能量的提升,在不断的训练研究与实践的过程是课程得以全面升级,和老师对不同行业员工心态提高、服务态度提升有独到的见解,超过800场次的提升正能量讲座,受益学员超50000人。
部分返聘记录:
中国农业银行山东日照分行返聘《打造职场阳光心态》4期
中国农业银行泰安分行返聘《打造职场阳光心态》6期
农商行广西玉林分行返聘《优秀员工从正能量开始》8期
农商行广东清远分行返聘《优秀员工从正能量开始》4期
中国建设银行温州分行返聘《打造职场阳光心态》12期
中国建设银行河南分行返聘《正能量与责任》3期
主讲课程:
《卓越团队赋能训练----五维心力知行打造》
《打造职场阳光心态》
《职场精英五大心态升级训练营》
《职场精英情绪管理与压力缓解》
《优秀员工核心素养提升训练营》
《职场精英商务礼仪与形象塑造》
《职场精英心态升级修炼》
《企业感恩》
授课方式:
多样性:讲师讲授实战案例,角色扮演音像视频,学习快乐多;
实践性:课堂专项技能模拟,分组训练强化演练,技能掌握牢;
实用性:课程强化知行合一,培训注重效果评估,内容落地快。
授课风格:
课程思维严谨,结构清晰,学员容易掌握,
语言富有感染力,结合女性导师独有的内在魅力,
表达方式深入浅出,通俗易懂,授课风格轻松简练
表现力强,颇具激情,有出色的亲和力。
部分服务客户:
银行业:中国银行广东分行、中国农业银行山东分行、中国工商银行广东分行、中国建设银行浙江分行、中国建设银行天津分行、中国农信社广西分行、中国农信社广东分行、中国工商银行湖北分行、宜宾工行、开封邮政、中国建设银行南昌分行、中国农业银行贵州黔东南分行、中国农业银行贵州分行、湖北银行、安顺农行、上海兴业银行、青岛光大银行、保定农信社、中国农业银行常州分行、中国邮政郑州分行、中国邮政商丘分行、中国邮政信阳分行、来宾合山县农村信用社、广州农商行、重庆农村商业银行渝北支行、农信联社等。
美容保健业:香港修身堂、文姿美容生活馆、唯美美容院、雅姿美容院、虎门国珍店、东莞第一国际伊芙蘭帝会所、香妃燕会所。
其它客户:深圳电信、长沙联通、贵州中国联通、TCL成都分公司、广州白云国际会议中心、建信人寿保险、太平洋保险、平顶山瑞博电器、重庆北碚电力、云南大红山管道有限公司、五华地税(二期)、平远地税、杭州永聚大型公开课、金华基业常兴公开课、宿迁市沭阳地税局、郑州地铁、佛山EMS邮政速递物流有限公司、湖南株洲黄兰矿业有限公司、武汉永正教育、广东科技学院、精英美容美发学校、江西五丰食品有限公司、湖南中元集团河北盛邦地产有限公司、协和置业、河北兴华房地产有限公司、深圳市赛雅建材、厦门南中投资有限公司、金冠建材(深圳)、深圳市菲戈建材、新希望集团、北大荒米业、蒙牛、伊利集团、红云烟草、田源学校、铭诚实业有限公司、祥裕实业有限公司、广州万力集团有限公司、至臻永正科技有限公司、红云烟草、华润集团、湖南常德卷烟厂、仪征化纤、深圳佳德智盛、开封光利高科、东风鸿泰控股集团、众品鑫包装、湘银地产、深圳交委、武汉建工富强置业、汇建医疗、日清食品、郑州地铁、宿迁地税局等。
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