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【课程编号】: NX01152
【课程名称】: 领导艺术与管理创新
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 领导力培训
如有需求,我们可以提供领导艺术与管理创新相关内训
【课程关键字】: 领导艺术培训,管理创新培训

课程详情


课程简介:

一只狮子率领的羊群能够战胜一只山羊率领的狮群,关键人物对于组织所起的作用是无庸质疑的。那么,在组织中起关键作用的领导者如何才能塑造自己的影响力?

面对竞争激烈的市场环境,越来越多的中国企业认识到:仅有好的市场机遇,不能保证企业持续长久的盈利;仅有管理的规章制度,并不意味着企业整体能力的提高。要想使企业具有持续的竞争能力,在快速变化的环境中,既能灵活应变,又能保持“内部秩序”,企业需要打造组织的整体能力。为此,企业不但需要能够执行当前战略的团队和人才,还需要为未来培养带领团队竞争的具有领导力的管理者;企业需要把自己打造成为能够培养复制人才的“学校”。这一切的实现,依赖于企业管理者的领导能力。

然而,来自西方的领导力理论以及时髦盛行的以领导代替管理的观点,使面对复杂问题的中国管理者们,在应对以上挑战的操作层面,茫然和无所适从,产生领导力“虚、软、空、和走形式”的种种误解。

中国的企业管理与跨国公司的差距究竟在哪里?中国管理者的领导力应体现在哪儿?中国管理者如何才能有效的借鉴吸收西方的管理手段和方法、打造自己的领导能力?

本课程的目的是帮助学员,结合中国转型期的管理实践,从整体和全局的视角理解管理中的领导力,解除对领导和管理作用及方法的混淆和困惑,理解领导和管理不可相互替代,并掌握如何将领导力运用于日常管理工作中,实现最终理想效果。

培训对象:

具有丰富管理经验、期望提升企业整体能力、提升自身领导能力的公司高中层管理者

课程收益:

提高工作效率与效益,掌握思维创新的方法;更新管理理念、改善传统的管理模式;领略选人、用人、留人,激励和沟通的艺术与科学方法。

了解“管理”在中国转型期的重要性和局限性

理解西方管理理论对中国企业管理的指导意义

区别管理能力和领导能力

认知(管理者)领导力的实质在于提升组织的整体能力

确定中国企业在提升组织能力过程中的阶段性侧重

掌握打造“组织能力”的思维和行动框架,有效把握“有序”和“有活力”之间的平衡

掌握应对不同情境的领导风格

了解管理者“带人”与“做事”面临的不同挑战

掌握在群体层面和个体层面,管理者 “带人” 的方法

培训大纲:

第一单元:意愿动力

1、领导的真实定义

2、克服一切困难的心理素质与精神法则

3、成为卓越领导者的最重要信念是什么

4、卓越领导的动力

第二单元:领导法则

1 领导力的起点—愿景与使命

2 领导力的根源—信息力

3 领导力的本质—影响力

4 领导力的关键—分清主次

5 获得领导力的方法—解决问题与正确决策

6领导者要提供的—共享的报酬

7领导力的延伸—授权

8领导者必备能力—强力沟通能力

9领导者还应具备的—态度(积极、正直)

10领导力的标签—自律

11领导力的终极考验—积极变革

12领导力的重要一课—人力资源开发和继任者

第三单元:提升领导力的八字要诀

1 学

2 乐

3 勇

4 细

5 信

6 简

7 慎

8 行

第四单元:领导魅力

1 影响别人的七种方法和策略

2 深层次的思考力

3 超级领袖的七项特质

4 让更多人喜欢你、信任你、尊敬你

5 成为大家敬重的领导者的关键

6 一流领导者的风范

7 成为行业领袖人物的重要秘密

第五单元:管理创新

1. 关于管理的新认识

2. 管理创新的常用几种方法

3. 管理创新的范围

4. 管理创新首先要实现管理观念创新

5. 哲学素养与管理创新

6. 规范是创新的基础、前提、新的目标;

7. 管理创新的产物——精细管理工程

8. 有效创新建设企业文化,助推管理创新

张耀升

“领导思维教练系统”创始人

“管理团队执行力建设理论”创始人

清华、北大等多家知名学府EMBA班讲师

广受认可的咨询师、培训师

出版有《管出高绩效》、《做卓越的领导者》、《巅峰团队建设》、《团队=财富》、《打造中层执行力》、《企业全面激励训练整体解决方案》等著述,受到众多企业欢迎。

接受过50余家电视、报纸、网络等媒体的专访并报道,全国电视栏目《前沿讲座》《东方名家》主讲。

凭借国企,外资,创业的多种经历,他主持的公开课为众多老板解决了战略发展和高层管理的难题,同时为多家全球500强企业提供了咨询、培训服务,为1600余家企业的绩效提高起到有力的促进作用。

擅长领域:企业家精神、管理技能、战略与商业模式、领导力与执行力、沟通说服力、团队建设、销售谈判等

《打造中层执行力》(光盘):帮助中层架好从高层到基层的桥梁。打造卓越执行力。

《团队=财富》(光盘):源于实战,提升团队核心竞争力,打造巅峰团队,实现团队绩效的快速增长。

《管出高绩效》(书籍):高绩效的管理来自高效的执行,高效的执行需要高效的模式。管理有方法,企业才能高绩效。

《做卓越的领导者》(书籍):世界上有太多的企业被过度管理而疏于领导。企业高效的执行力源于卓越的领导力。

授课风格超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中!

心灵的震撼:追求每一个细节和案例触动学员的心灵,使思想产生共鸣!从心深处出发,深刻而不失通俗,犀利而不失韵味。

持久的影响:理论+实践+案例;让大家主动思考,系统掌握真正制胜的方法!

部分参训客户:在从事培训工作的十五年里,张老师年培训天数约120-190天,为众多的品牌企业提供过服务,这其中包括大量的行业品牌与领导者。

健康医药:哈药、石药集团、仁和药业、美东集团、德源药业、羚锐集团、健之佳等

通讯行业:中国移动、中国联通总部及诸多省市公司、中国电信各地公司、华为集团、三星

银行:中国银行新疆分行、贵州分行、山东地市分行;农业银行辽宁分行、吉林分行,郑州市行,石家庄市行;工商银行总部,诸多市行,邮政储蓄银行吉林分行、河南省诸多分行;建设银行广东分行,深圳分行,唐山分行,交通银行北京分行、芜湖支行,浦发银行北京分行;招商银行长沙支行;光大银行沈阳分行;民生银行总部、北京分行,江苏银行苏州分行,上海分行,吉林银行,郑州农商行城市银行、德州银行、上饶银行、天津银行、上海银行、南昌银行、丹东银行、吉林银行、南京银行等银行

保险行业:太平洋、中保、长城、平安、中英人寿、泰康人、渔业互保协会等保险公司。

能源行业:国家电网、中国石油、中海油、中航油、旭阳焦化、华瑞煤业、同煤集团等

军工行业:中国兵器集团、蓝天科技、振华集团、中国运载火箭技术研究院、航空五院、中国空间技术研究院等

地产行业:万科集团、万达集团、万通集团、华润地产集团、远洋地产、合生创展、雅居乐集团、金网络地产、绿地、金科地产、珠江地产、中原地产、水龙集团、世茂地产、华夏幸福、葛洲坝地产、铁建地产、中建地产、大民房地产、福成地产等

建筑行业:中建学员、中建一局、中建二局、中建三局、中建四局、中建七局、水利八局、中国中铁、五矿集团、葛洲坝集团、浩远集团、中国能建、北京城建、金河水务集团等

游戏互联网:西山居、完美世界、清华同方、方正集团、搜狐、海信集团、搜狐、美团、好活科技等

汽车行业:一汽集团、一汽丰田、吉奥汽车、北汽集团、奇瑞汽车、吉利、华晨宝马等

食品行业:中粮集团、蒙牛集团、旺旺、莲花集团、天津顶益、富虹集团、姐弟俩、德青源视频、鸿海食品等

传媒广告:昌荣集团、环球广告集团、五洲在线、中国国际电视广播、央视未来广告等

服装时尚:裂帛、朗姿服装、七匹狼、斯得雅、温州红蜻蜓、乔丹、中纺、富贵鸟、恒信钻石、爱伦斯特珠宝等

部分学府:

清华大学、北京大学、交通大学、广西大学EMBA、中国海洋大学EMBA、美国西海岸大学、上海交大、吉林大学、汉硕学院、华中科技大学、……

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