课程背景：

为什么要开发本课程？企业培训一直存在工学矛盾的问题，员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训，因为耽误工作，而内训师开发一门传统课程的周期较长，不是内训师的员工又不会开发课程，造成企业内部宝贵的经验难以快速传承，知识难以沉淀，对培训部门组织培训也起到一定的阻力。另一方面，随着智能终端科技的发展，学习变得随时化、随地化、碎片化，微课可以较好的缓解工学矛盾、提高培训的及时性和针对性。

如何开发本课程？本课程参考慕课模式、翻转课堂等国内外微课优点，利用普及最广的PPT工具制作生动的视频微课，同时介绍多种微课类型的开发方法和工具使用。

本课程的特色是什么？参训学员不但掌握微课开发的方法，还将获得丰富的脚本模板和工具，大大提高微课开发效率，培训结束，每个学员将产出一门微课，一个班将产生5门左右精品微课。

课程收益：

● 知识方面：熟悉微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等；

● 技能方面：课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能；掌握利用模板编写微课脚本、制作和美化PPT、剪辑音乐视频、录音和配音等技能；

● 每人产出一门微课，产出约5门精品微课；

● 赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、240种书法字体、超300种结构化模板、超1000个微课制作图片素材、PPT美化软件、去除图片水印软件、录音软件、音视频剪辑软件等

● 附加服务：课后免费指导、优化5门精品微课。

课程对象：

企业专兼职内训师、关键岗位人员、PPT能手等

课程大纲

第一讲：微课的五项概述

1. 微课的起源

2. 微课的趋势

3. 微课的运用

4. 微课的特点

5. 微课教学与传统视频教学的区别

第二讲：精品微课的五步设计

一、微课的开发流程

1. 微课设计的6定：定需求-定目标-定主题-定结构-定内容-定形式

2. 微课制作的5步：写脚本-找工具-找素材-做课件-再优化

二、定需求

1. 需求的六大来源

1）问卷调查法

2）抽样访谈法

3）测试法

4）绩效分析法

5）研讨法

6）行为观察法

2. 关键事件法

1）微课开发的必要性六问

三、定目标

1. 目标与目的的区别

2. 知识的三大分类

3. 不同类型知识的学习目标描述

4. 学习目标的描述等级

练习：利用词汇表描述微课目标

四、定主题

1. 定主题的三个原则

2. 错误的微课主题举例

3. 规范的微课主题举例

练习：确定自己微课的主题

五、定结构

1. 结构化的三大优点

2. 微课内容的四大结构

3. 微课结构化的两大工具

练习：利用金字塔模板工具确定自己微课的结构

六、定形式

1. 微课件四大形式

2. 图文型微课示例展示

3. 视频型微课示例展示

4. 互动性微课示例展示

5. 动画型微课示例展示

工具：精品微课设计模板及运用

第三讲：精品微课的五步制作

一、写脚本

1. 精品微课制作五线谱工具

2. 微课程类型分类

3. 不同微课程类型脚本写作思路

4. 知识态度类微课脚本模板

5. 流程操作类微课脚本模板

6. 情景话术类微课脚本模板

7. 问题解决类微课脚本模板

练习：运用模板编写自己微课的脚本

二、找工具

1. 图文类：PPT、易企秀等

2. 视频类：DV拍摄、Evercam录屏软件、PPT转视频、会声会影等

3. 互动性：用Lectora、Articulate、Storyline等专业软件

4. 动画类：Flash制作软件

三、找素材

1. 素材的六大类型：文字、图片、相片、音乐、视频、结构化模板

2. 找素材的九大途径

3. 素材百宝箱

四、做课件

1. 1.0版骨感型课件

1）设计母版：公司LOGO、标题及正文的字体字号、文字及背景颜色、

2）搭建骨架：设计封面、目录、导航页、过渡页、总结页、封底

2. 2.0版丰满型课件

1）添加文字练习

2）添加图片练习

3）添加相片练习

4）添加音频练习

5）添加视频练习

3. 3.0版颜值型课件

1）版面的设计要求和工具

2）内容的结构化处理和工具

3）文字的美化处理和工具

4）色彩的搭配处理和工具

5）图表的美化处理和工具

6）图片相片的美化处理和工具

4. 4.0版动态型课件

1）进入动画练习

2）强调动画练习

3）退出动画练习

4）路径动画练习

5）综合动画练习

6）批处理动画练习

7）PPT的切换练习

5. 导出视频

1）配音的两种方法和工具

2）放映录屏的要点

3）导出视频

第四讲：其他类型微课快速开发

一、H5微课开发演示

1. H5微课的适用范围和优点

2. H5微课范例开发演示

二、录屏型微课开发演示

1. 录屏微课的适用范围和优点

2. 录屏微课范例开发演示

三、拍摄型微课开发演示

1. 拍摄微课的适用范围和优点

2. 拍摄微课范例开发演示

四、精品微课综合开发法

课程回顾和总结

学员展示微课、老师点评及评优

注：课程内容可根据企业实际需求和调研结果进行调整。

戴辉平

戴辉平老师 企业内训师培养导师

10余年企业培训管理经验

2家企业大学创建及运营管理经验

3年销售及管理经验

国家注册企业培训师

国家高级经验萃取师

国际行动学习引导师

版权课程《精课精师--TTT系统提升》版权拥有者

版权课程《玩转AI》创始人

版权课程《经验萃取》的授权讲师

版权课程《岗位经验内化》的授权讲师

曾任：中国太平（中国保险民族品牌，上市编号HK00966）

曾任：香江集团（百强民企、上市编号600162）

曾任：中国奥园（三十强房企、上市编号HK3883）

历任：销售经理、组训、企业文化及培训经理、企业大学教研中心负责人、培训总监、企业大学管理学院执行院长职务。

戴老师专注教育培训领域十余年，主要研究企业内部讲师队伍的建立、企业培训体系的搭建与完善、企业人才培养体系的建立与实施、学习型组织建设、员工和组织绩效提升等课题。戴老师从事过的行业涵盖保险、家居、能源、地产、金融行业，服务过的行业有银行、通讯、互联网、建筑、石油、交通运输、医药、航空等。

实战经验：

◆ 2家企业大学的顶层设计，并顺利挂牌运营

负责星河湾学院、奥园培训学院两所企业大学的顶层设计和运营管理工作，包括学院名称、愿景、使命、校训、组织架构、岗位设置、运营体系、讲师体系、课程体系、人才培养体系。

◆ 2家上市集团公司双金字塔人才梯队培养体系建立+10余个人才培养项目的实施

人才培养项目覆盖基层、中层和高层，并逐步使培训项目标准化、精品化、品牌化，如：《星课堂》、《奥园生力军》、《奥园大讲堂》、《新员工入职培训》、《企业工作案例的沉淀管理》、《读书分享会》、《标杆学习》、《视频学习研讨会》、《微课工作坊》、《TTT集训营》、《总经理集训营》、《中层干部精英集训营》（含人事、财务、营销等重要条线人员）、《领导力特训营》、《总裁班》等，进而提升从员工到组织的效能，助推集团的业务发展。

◆完善4家企业从培训管理体系到人才培养体系的升级

拟定和完善了星河湾集团、奥园集团、香江集团、中国太平的培训管理制度、内训师管理制度、课程开发管理制度、E-learning管理制度、知识管理制度等；通过组织实施内部兼职讲师培训、试讲、认证、聘用管理等重点完善了讲师资源体系和课程库体系；完善了培训运营实施的规范化和标准化；实现企业从培训体系到人才培养体系的升级！

主讲课程：

TTT内训师：

《编案叫好——案例开发与编写》

《精彩授课——内训师授课技巧与互动控场技巧训练》

《精萃经验——如何萃取组织经验》

《精萃课程——基于经验萃取的课程开发》

《精制课件——精美PPT制作四步迭代法》

《精制入微——万彩动画微课开发训练》

《巧舌有方——内训师表达技巧提升训练》

《闪亮入镜——拍摄类微课开发训练》

AI+系列课程：

1．《AI+PPT制作实战训练》（2天）

2．《AI+微课开发训练》（初/中/高阶2-6天）

3．《AI+3D数字人制作》（2天）

4．《AI+手机摄影和修图》（2天）

5．《AI+新闻写作与推文写作》（2天）

6．《AI+公文写作》（2天）

7．《AI+短视频创作》（2天）

TTT系列课程（共34天）：

授课风格：

理论扎实而浅入深出、实践丰富而直接有效、亲和而不失激情、理性而不失幽默，灵活运用丰富的教学方法，善于调动和引导、课堂气氛活跃、突出重点、善于总结、学员轻松愉快的掌握了课程要点和技能、受到学员们和需求企业的一致好评!

部分项目成果：

辅导甘肃省农商行内训师参加2020年全国农信系统的优秀课程和优秀老师的比赛，其中5位老师获得金牌讲师奖，7门课程获得最佳课程奖，累计获奖名次让甘肃在全国农信系统中名列前茅，得到行领导和咨询机构的高度赞赏。

部分服务企业：

知名企业：

银行/电力/移动：郑州邮政银行、中国工商银行广州分行、深圳中信银行、兰州农信社、山东菏泽邮政、江苏农商行、哈尔滨农业银行、江苏农商行、重庆农行、东莞招商、四川德阳邮政、四川邮政、江苏银行、吉林工商银行、中国银行甘肃省兰州分行、黑龙江中国银行、郑州平高集团有限公司、天津电力公司、重庆长寿电力、中山嘉明电力公司、江苏电力、贵州铜仁供电局、武汉国家电网、深圳南方电网、湖南电力、云南移动、长沙联通、汕头移动公司、中国电信广州公司、惠州电信、沈阳联通、中国移动等。

地产行业：奥园集团、香江集团（成都、重庆、天津、河北)、星河湾集团、广西楼盘网（广州、上海、太原、青岛、沈阳、西安）分公司、深圳市金地物业管理有限公司、中天六建集团有限公司、深圳地产行业协会、贵州碧桂园、北京中地海、中惠熙元地产集团等。

医药行业：武汉马应龙药业股份有限公司、上海医药(集团)有限公司、广州工伤康复中心、 南京医药产业(集团)有限公司、江苏恒瑞医药股份有限公司、杭州民生药业集团有限公司、 武汉中联药业集团股份有限公司等。

政府单位：广州某政府事业单位、中山小榄商会、广州税务局等。

其他行业：山东魏桥创业集团有限公司、惠州亿纬锂能股份有限公司、南方航空、上海东方航空实业集团、上海纺织控股(集团)公司、温州现代集团、江苏新民纺织科技股份有限公司、中储粮东莞公司、中国潜江生态龙虾城、深圳富士康集团、江苏红豆实业股份有限公司、汕头东风汽车、深圳巴士集团、东莞井上建上汽车部件有限公司、红星美凯龙、深圳市名购百货有限公司、佳华商场、西武百货有限公司、招商局物业管理有限公司东莞分公司、青海国投集团有限公司、广州同达货运公司、广州市顺信物流有限公司、美的集团广州公司、广州政府事业单位、东莞平安人寿保险公司、中国人寿保险公司，中国人寿深圳公司、天津平安保险、珠江人寿公司、大港石油、天津石油化工公司、中国人保福建公司、郑州平高集团有限公司、中南集团、深圳自如大学、郑州雏鹰农牧集团等。