课程背景：

Powerpoint是我们日常工作中经常会用到的软件，基本上演讲或呈现时，PPT就是基础。可是你有没有发现，有些PPT真的“不好看”，你也“不想看”，甚至觉得它“祸害”了整个演讲

■ 有些PPT，满屏满眼的文字，有的演讲者索性是照着念

■ 有些PPT，非常多的复杂图表，可是没有人解读你根本看不懂

■ 有些PPT，动画声音特效一堆，真不明白是用来呈现演讲内容还是幻灯片特技

这样的PPT，不能帮助演讲者顺利表达观点，会阻碍观众获取信息，甚至会对演讲者产“不专业”的印象……

当你精心准备了一份演讲，肯定希望听你演讲的领导、客户以及各类观众，能够被你的演讲所打动，接受你的观点或主张，不是吗？难道你能允许“不专业”的PPT，来影响甚至破坏你的这次演讲吗？

课程对象：

企业内训师、需要进行PPT设计的商务人士

课程特色：

掌握PPT制作背后的逻辑建构，确保清晰快捷的传递内容

借助PPT演示文件，助力演说呈现效果

课程大纲

第一讲：有些PPT不好看也不想看

目标：帮助学员，找出商务演示PPT所需要达到的呈现标准

1. PPT示例：找出困扰观众的PPT所具备的特征

2. 提炼评估标准：商务演示PPT所需要具备的两大标准

3. 评估问卷：通过问卷请学员自评，判断自己的PPT制作水平

第二讲：准备助演讲成功的PPT

目标：根据演讲目的，确定PPT的观众、场合、呈现主题和内容。

1. 明确演讲目的：根据演讲目的的不同，决定PPT在演讲中的作用

2. 分析演讲对象：观众的期待决定演讲的开头，进而决定PPT的大结构

3. 熟悉使用场合：画出演讲当时的布局，想像当时的演讲环境，选择PPT色调

行动计划：写出一个最近你需要准备和制作的PPT目标

第三讲：Pointed理结构、说清楚

目标：通过PPT的结构化呈现，让演讲过程表现出“有层次”、“有重点”

1. 开篇阐明主题：开篇宣布演讲的中心思想（主题），不超过5张

2. 收集与整理信息：寻找相关论据，最充分、最关键、最给力

3. 模块内容结构化：清楚罗列分论点，相互独立又有推进逻辑

行动计划：将上一个练习中的PPT目标，根据结构表格要求填写PPT制作大纲

第四讲：Powerful吸引人、打动人

目标：仅仅是清楚地陈述，可能还不足以打动听众，还需要在呈现方式上增加视觉化

练习一：Tell a Story练习说故事，整理故事脚本

1. 美化增加吸引力：将幻灯片版面图示化，图片的处理技巧

练习二：从《央视调查》报道，准备数据可视化呈现

2. 数据体现说服力：用商务图表呈现你的观点，简单、清晰、给力

行动计划：结合前一模块中的PPT制作大纲，标识出其中重点图示化、数据可视化的几页

选择其中3个页面手绘出来

作业汇报

以小组为单位，利用现场的海报纸和海报笔，画出一套8页的幻灯片，用以呈现一个故事

一个主题，比如：

“本季度营收稳步增长，新销售激励制度成效显著…”

“我/我们公司，是您值得信赖的专业伙伴！”

“XX行动学习培训项目，将学习贯彻到实践中！”

……

进行小组评分，选出最吸引人的作品

第五讲：PPT制作技巧（需学员携带笔记本电脑参加）

1. 母版设计

2. 目录设计

3. 色彩搭配

4. 字体设计

5. 表图制作

6. 动画设计

检验标准：每人完成1份15页的PPT内容

白瑛

白瑛老师 企业学习产品开发专家

TTT职业培训师标准教程授权导师

创新思维体系标准教程授权导师

企业绩效改进师

美国培训与发展协会(ASTD)会员

国家二级心理咨询师

国家一级企业人力资源管理师

中国移动移动管院特聘讲师

曾任：中国移动集团级培训师

曾任：中国移动管理学院综合管理教研组副组长

白瑛老师拥有16年职业讲师授课经验，2014年至2018年平均每年授课天数150天左右；服务客户以通讯、银行、电力、烟草、大型集团公司、互联网公司等行业为主，授课16年内训场次达1200多场，公开课每年达30多场，受训学员超10万人，课程来0投诉，课程好评率高达98%；多次获得客户返聘

授课风格：

课程侧重于实战，通过有效的互动、引导，激发学员的参与度。使学员在培训结束时最大程度的达成培训目的，提升企业培训投资回报。课程按照2/7/1原理以实战为主;培训与教练技术的融合。重点关注培训前、中、后三阶段配合，训前包括专属课前调查问卷、本课程预习材料；训后有行动计划及相关评估方案；最大程度的保障学习效果的达成。

经典案例：

北京机场，郑州机场，深圳机场，海南机场，郑州机场 内训师队伍建设《TTT全面授课技巧、TTT全流程课程开发、培训培训管理者TTM》各3期9天

广州工商银行，长沙中国建行银行，深圳招商银行，《TTT全面授课技巧、TTT全流程课程开发》各4期8天

珠海企业家公开课《TTT全面授课技巧、TTT全流程课程开发、培训培训管理者TTM》6期12天，深圳人力资源机构公开课《TTT全面授课技巧、TTT全流程课程开发》8期16天

广州移动，深圳移动，珠海移动，北京移动等《TTT全面授课技巧、TTT全流程课程开发、培训培训管理者TTM》连续6年长期首选合作老师，通讯管院首批老师

2019年精品课程：

阶 段课 程天 数

初 阶《TTT系列：全面授课技能训练》2天/12H

《TTT系列：精准呈现--PPT设计与制作》2天/12H

中 阶《TTT系列：全流程课程开发训练》2天/12H

《TTT系列：基于五星教学的微课开发》2天/12H

高 阶《TTT系列：培训培训管理者TTM》2天/12H

《TTT系列：培训需求设计与分析》2天/12H

思 维《创新思维技术》2天/12H

《思维导图在职场中的应用》2天/12H

资质证书：

《国际职业培训师标准教程》授权证书

《一级企业人力资源管理师》、《湖南师范大学》硕士学位

《企业绩效改进师职业能力证书》《中国移动通信管理学院》特聘讲师

《心理咨询师二级》《结构性思维》版权认证

服务过的部分企业：

农业银行：银川分行、江苏分行、常州分行、大连分行、淮北分行、沈阳分行、天津分行、

工商银行：贵阳分行、北京市分行、广州分行，深圳分行，

建设银行：云南分行、长沙分行、岳阳分行、三门峡分行、株洲分行、北京分行、东莞分行，昆明分行

中国银行：阜阳市分行、滁州市分行、宁波市分行、南京分行、合肥分行、南阳分行

私人银行：东莞中信银行、东莞招商银行、浦发银行辽宁分行、浦发银行安微分行

农信社：内蒙赤峰农信社、西安农商行、顺德农商行、郑州广大银行、黄冈市农信社联合社等

移动：广州移动、深圳移动、河南移动、东莞移动、北京移动、陕西移动、福建移动、江西移动、辽宁移动、兴义移动、江苏移动、孝感移动、武汉移动、新疆移动、保定移动、安徽移动、天津移动、黑龙江省移动、双鸭山移动、无锡移动、

电信：广州电信、成都电信、亳州电信、合肥电信、长沙电信、武汉电信、海南电信、郑州电信、上海电信、盐城电信、杭州电信等。

航空、烟草、汽车行业：呼和浩特白塔机场、北京民航航空公司、海南民航航空公司、河南烟草、湖北烟草、湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂、东风商务汽车车身长、长沙卡斯马汽车系统有限公司、东风贸易公司、东风本田发动机有限公司等

能源、化工、水电系统：中粮集团、广州中建八局、中建八局深圳分公司、中海油油建公司、惠州中广核集团、湘电集团、四川电网、南方电网、广东电网、上海电网、云南电网、河南电力、鹤壁电力、安阳电力、温州电力、泰兴广电、国网中兴公司、昆明供电设计院有限责任公司、华能澜沧江水电有限公司、武汉钢铁集团公司、南京电力公司、中国石化仪征化纤股份有限公司等

建筑、房地产系统: 广州越秀地产、成都龙湖地产、河南城市建设规划总院、成都蓝光集团、西安紫薇地产、河南楷林物业有限公司、正合置业、北京东易日盛装饰公司、广东美的制冷设备有限公司、广西坛百高速公路有限公司、武汉高速铁路、青岛港集团、

商贸、服装、食品、医药及快速消费品系统：361度、欧莱雅（中国）、玛丝菲尔、武汉丝宝、华润三九、湖北远太药业有限公司、蒙牛集团、伊利集团、富士康集团、可口可乐、红牛、恰恰集团、顶新集团（康师傅）、

大型集团公司、外企：杭州阿里巴巴、成都苏宁电器、北京联想集团、河北惠康集团、海南海景乐园国际有限公司等